学院召开2022届毕业生就业工作第一次推进会
发布:2021-11-03来源:亚搏手机版官方处

  本网讯(通讯员 龚惠玲 王恩琴 杨佳)11月2日上午,我院2022届毕业生就业工作第一次推进会在J2-201会议室召开,会议以“用情用力,多措并举,协同推进2022届毕业生高质量就业”为主题。会议由亚搏手机版官方处牵头,各二级学院院长、总支书记、就业干事、2021届和2022届毕业班辅导员和亚搏手机版官方处全体成员共100余人参会,禹明华副院长亲临指导。会议由亚搏手机版官方处副处长张庆主持。

  首先,亚搏手机版官方处刘芳芳处长详细汇报了2021届毕业生就业情况。她列举了2021届各二级学院毕业生去向落实率、各专业毕业生去向落实率、各班级毕业生去向落实率以及专升本和建档立卡生等就业数据。我院2021届毕业生去向落实率在90%以上,比2020届提高11个百分点,也是近四年来第一次超过90%,值得一提的是,2021届专升本人数达568人,占毕业生总人数的17.48%。

  会上,禹明华副院长做了“提高政治站位,精准施策,用心抓实2022届毕业生就业工作”的重要讲话,她就如何提升2022届毕业生去向落实率和就业质量提出四个“精准”要求,一是“精准”研判就业形势,开启“免疫”模式;二是“精准”搭建就业平台,充分利用就业“云”平台、24365就业服务平台和校园供需见面会等推动就业;三是“精准”助力升本群体,进一步加大专升本力度;四是“精准”开展个性帮扶,特别是对建档立卡生,要“一生一策”,帮扶到位,确保100%就业。

  随后,刘芳芳处长就2022届毕业生就业工作发言,她说,我院2022届毕业生人数共4152人,88个班级,比2021届增加902人,就业压力显著加大。她结合2022届毕业生就业意向调查相关数据,对就业工作做了精心部署,一是用情做细毕业生常规工作,基础打好,就业工作开展才能更加顺利;二是用力推进毕业生就业工作,多措并举,才能实现2022届毕业生更高质量更充分就业。

  会议还提出了2022届毕业生就业工作总目标,就业质量和毕业生去向落实率超过全省同类院校平均水平,并力争取得比2021届毕业生就业更优异的成绩。

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